Isäkuukauden pitäminen aiheutti irtisanomisen

Vastuullisessa asemassa yrityksessä työskennellyt isä odotti innolla pariskunnan ensimmäistä lasta. Hän kertoi johdolle toiveensa olla kotona lapsen kanssa isyysvapaan lisäksi myös isäkuukauden ajan, kuusi viikkoa.

Johto ilmoitti suoraan, että jos mies nyt jättää yrityksen pulaan, hänet tullaan irtisanomaan seuraavissa yt-neuvotteluissa.

Isä piti isäkuukauden ja tuli irtisanotuksi. Nyt hän on työtön koti-isä, mutta onnellinen viettämästään ajastaan esikoisen kanssa. Hän tietää työllistyvänsä, koska hänen ammattitaidolleen on alalla kova kysyntä.