Haemme kotimaantoimintojen johtajaa

Väestöliitto on uuden strategiakauden kynnyksellä. Vuosille 2026–2030 laadittu vaikuttavuusperustainen strategia luo pohjan rohkealle uudistumiselle, ja nyt etsimme johtajaa uuden strategian eteenpäin viemiseksi.

Tässä tehtävässä johdat 25 henkilön toimintoa, jossa on neljä tiimiä omine tiiminvetäjineen. Olet johtoryhmän jäsen ja teet työtä suoraan toimitusjohtajan alaisuudessa. Tehtävään kuuluu kotimaantoimintojen rahoituspohjan vahvistaminen, esihenkilönä toimiminen, yhteiskunnallinen vaikuttaminen, työn vaikuttavuuden kehittäminen ja yhteistyöverkostojen vahvistaminen.

TEHTÄVÄN SISÄLTÖ

• Vaikuttavuuden kehittäminen: johdat toimintoa strategisten vaikuttavuustavoitteiden suuntaisesti ja varmistat, että tekeminen tuottaa todellista muutosta.
• Rahoituspohjan vahvistaminen: kehität ja laajennat kotimaantoimintojen rahoituspohjaa, tunnistat uusia rahoituslähteitä ja rakennat kestävää taloutta pitkällä tähtäimellä.
• Talouden johtaminen: vastaat kotimaan toimintojen taloudesta, budjetoinnista ja raportoinnista.
• Innovaatiot ja uudistuminen: luot tilaa uusille ideoille, kokeiluille ja toimintatapojen uudistamiselle.
• Verkostot ja kumppanuudet: rakennat ja ylläpidät yhteistyösuhteita hyvinvointialueiden, järjestöjen ja muiden keskeisten toimijoiden kanssa.
• Strategian toimeenpano: Edistät Väestöliiton uuden strategian toteutumista kotimaantoiminnoissa.
• Johtoryhmätyöskentely: tuot kotimaantoimintojen näkökulman koko organisaation strategisiin päätöksiin. Vahvistat kotimaan toimintojen yhteistyötä muiden toimintojen kanssa.
• Valmentava johtajuus: kehität tiiminvetäjiä, tiimejä ja toimintakulttuuria vahvuuksiin perustuen ja valmentavalla otteella.
• Yhteiskunnallinen vaikuttaminen: Seuraat yhteiskunnallista keskustelua toimintaamme liittyvistä teemoista ja tuot esiin yhteiskunnallisia kehittämis- ja muutostarpeita.

OSAAMINEN

Edellytämme:

• Kokemusta vaikuttavuuden kehittämisestä: olet kehittänyt toimintaa tavoitteellisesti ja osaat tehdä vaikuttavuuden näkyväksi.
• Talousjohtamisen osaamista: hallitset talouden johtamisen ja tunnistat julkisen, yksityisen ja järjestörahoituksen mahdollisuudet.
• Johtamiskokemusta: sinulla on kokemusta esihenkilönä tai johtajana toimimisesta, mielellään monitiimisessä työyhteisössä.
• Hyvinvointialueymmärrys: tunnet hyvinvointialueiden toimintalogiikan ja tiedät, miten yhteistyö rakentuu.
• Lasten, nuorten ja perheiden palveluosaaminen: tunnet kentän palvelurakenteen, haasteet ja mahdollisuudet.
• Hyvää suullista ja kirjallista suomen kielen taitoa: suomen ei tarvitse olla äidinkielesi. Työssä suoriutumista tukee myös englannin kielitaito.

Arvostamme:

• Valmentavaa johtamisotetta: johdat valmentavalla otteella ja rakennat psykologisesti turvallista kulttuuria.
• Vahvoja verkostoitumistaitoja: osaat rakentaa ja hyödyntää verkostoja.

Väestöliitossa työ on merkityksellistä ja ihmiset huomioidaan kokonaisina. Tuemme työn ja yksityiselämän yhteensovittamista. Tarjoamme joustavan työn mahdollisuuden, panostamme hyvinvointiin arjessa ja tuemme ammatillista kehittymistä. Työtä voi tehdä hybridimuotoisesti. Toimitilamme sijaitsee Kalevankadulla Helsingin keskustassa. Toimitilat ovat osittain esteelliset. Työsi tueksi tarjoamme sinulle Epassin lounas- ja virike-edun.

Noudatamme sosiaalialan järjestöjen työehtosopimusta.

Lähetä hakemuksesi ja ansioluettelosi palkkatoiveineen viimeistään 11.6. mennessä tästä linkistä.

Kerro erityisesti, mikä sinua sytyttää tässä tehtävässä. Haastattelemme mahdollisesti jo hakuaikana.

Arvostamme työyhteisömme monimuotoisuutta ja kannustamme eri taustoista tulevia hakijoita hakemaan tehtävää.

Lisätietoja antaa toimitusjohtaja Tiina Ristikari: tiina.ristikari@vaestoliitto.fi, puh. +358 50 917 7396
Soittoajat: 29.5 klo 10-11 ja 3.6 klo 13-14

Väestöliitto edistää turvallisia ihmissuhteita, ihmisoikeuksia ja hyvinvointia muuttuvassa maailmassa. Tutkimme, vaikutamme ja tarjoamme palveluita.