Ruuhkavuodet 2 -hanke

Neljä kuvaa sukupolvista yhdessä. Nuori, vanhempi, isovanhempi.

Työssäkäynti ja iäkkäästä läheisestä huolenpito yli 50-vuotiaan arjessa

Väestöliitto koordinoi Työsuojelurahaston rahoittamaa tutkimus- ja kehittämishanketta. Hanke kestää loppuvuoteen 2026 asti.

Hankkeessa on tuotettu Tietopaketit liitteineen: Työnteko ja omaisen hoiva

Hankkeessa ovat mukana

DNA 
Kela
Kemin kaupunki
Palvelualojen ammattiliitto PAM

Työpaikoilla, ja erityisesti vuorotyön osalta

  • etsitään ratkaisuja, jotka huomioivat työntekijän vastuun iäkkään lähiomaisen tai muun läheisen hoivasta ja huolenpidosta
  • päivitetään hoivaan liittyviä työpaikkakohtaisia ohjeistuksia, joiden avulla halutaan osaltaan vahvistaa sukupuolten tasa-arvoa ja työyhteisön yhdenvertaisuutta
  • pyritään purkamaan sukupuoliin liittyviä stereotypioita, jotka ylläpitävät perinteistä työnjakoa iäkkäiden hoivassa.

Yhteistyökumppaneita

Demos Helsinki
Bondata Research Oy
Repo Work (Foxie)
Omaishoitajaliitto

Tutkimusyhteistyötä

Väestöntutkimuslaitos, Kelan tutkimus, Itä-Suomen yliopiston yhteiskuntatieteiden laitos ja Tampereen yliopiston Työelämän tutkimuskeskus 

Hankkeen johtoryhmän edustukset

DNA, Kela, Kemin kaupunki, Palvelualojen ammattiliitto (PAM), Julkisten ja hyvinvointialojen liitto (JHL), Keva, Kunta- ja hyvinvointialuetyönantajat, Omaishoitajaliitto, Tampereen yliopisto, Työterveyslaitos

Tutkimusaineistot

Työpaikkojen henkilöstöltä ja PAMin jäsenistöltä kerätään aineistoa teemahaastatteluilla sekä henkilöstö- ja jäsenkyselyillä. Tekoälypohjaisella työkalulla kerätään aineistoa työvuorosuunnittelun kehittämistä varten.

Vastaajapaneelista kerätään 50–69-vuotiaiden suomalaisten käsityksiä ja konflikteja työstä sekä perhesuhteista. Aineiston avulla selvitetään, minkälaisia tarpeita iäkkäitä omaisiaan hoitavilla 50–59 ja 60–69-vuotiailla työssäkäyvillä vastaajilla on suhteessa työaikoihin, työn joustoihin ja hoivaan. Vastaajat painotetaan vastaamaan väestöä, ja vastauksia analysoidaan tilastoanalyysien avulla.

Taustaa

  • Suomessa yhteensä noin 100 000 työikäistä hoitaa päivittäin oman kotitalouden ulkopuolella asuvaa läheistään; hoivan antajista enemmistö on naisia. (Lähde: Tilastokeskus, 2019)
  • Suomessa on yhteensä noin 750 000 lähiomaisestaan säännöllisesti huolta pitävää ihmistä. Tutkimusten mukaan miehet eivät työpaikoilla useinkaan kerro iäkästä omaistaan hoitavan roolistaan. Tilanteita ei pystytä tämän vuoksi aina tunnistamaan.
  • Suomessa maantieteelliset etäisyydet perheenjäsenten välillä voivat olla pitkiä, ja väestön ikärakenteen muutokset ja julkisen sektorin, esimerkiksi vanhuspalvelujen säästöt tekevät aiheesta erittäin ajankohtaisen.

Tuotokset ja tulokset

Ruuhkavuodet 2 -hankkeen tuotoksina on syntynyt työpaikoille kehittämiskoonteja ja -raportteja sekä Väestöliiton Perhebarometrin osa-aineisto. Työpaikoilla on lisätty sisäistä viestintää ja esihenkilöiden osaamista (tietoa, suhtautumista ja ratkaisumalleja) iäkkään läheisen hoivan ja huolenpidon tilanteissa.

Hankkeen aineistoista on syntymässä kolme pro gradu -työtä (Tampereen yliopisto, Itä-Suuomen yliopisto ja Jyväskylän yliopiston kauppakorkeakoulu). Hankkeen loppuraportti ilmestyy sähköisenä julkaisuna hankkeen päätyttyä. Tietopaketit 2026, ks. linkit sivun yläosassa.

Lisätietoja 

Anna Kokko, hankkeen johtaja

anna.kokko@vaestoliitto.fi

Työsuojelurahaston logo