Työ ja perhe

Isä ja lapsi kävelevät käsi kädessä

Hyvä työn ja muun elämän välinen tasapaino vähentää stressiä. Avoin ja joustava perheystävällinen työkulttuuri on organisaatiolle valtti, joka toimii rekrytointietuna ja tukee koko henkilöstön hyvinvointia. Työn ja perheen onnistunut yhteensovittaminen hyödyttää työnantajaa.