Oomi ja Oomi Solar ovat saaneet Väestöliiton Perheystävällinen työpaikka -tunnukset
Väestöliiton Perheystävällinen työpaikka -tunnus on myönnetty 26.8.2026 Oomi Oy:lle ja Oomi Solar Oy:lle. Tunnus myönnetään kokonaisarvioinnin kriteerit täyttäville organisaatioille.
Oomi Oy on suomalainen energiapalveluja tuottava yritys, joka tarjoaa koteihin ja yrityksille sähkön lisäksi monia erilaisia arkea helpottavia energiapalveluja. Oomi Solarin liiketoimintaa keskittyy aurinkovoimaloihin ja sähkövarastoihin teollisessa mittakaavassa sekä kiinteistökohtaisina ratkaisuina.
Oomin ja Oomi Solarin henkilöstöt vastasivat Perheystävällinen työpaikka -ohjelman aloituskyselyyn kesäkuussa 2025 ja sen jälkeen kehittämistoimia edistettiin noin vuoden verran.
Molemmissa yhtiöissä on vahva pyrkimys tukea myönteistä työntekijäkokemusta sekä henkilöstön työn ja muun elämän yhteensovittamista. Hybridityöskentely ja joustavat työajat tukevat perheystävällisyyden toteutumista. Yhtiöissä halutaan korostaa, että perhe-elämä saa näkyä työyhteisölle, perhekäsitys on laaja ja ihmisten elämäntilanteet ovat erilaisia mutta samanarvoisia. Joustoja pyritään toteuttamaan arjessa. Asenne erilaisia perheitä ja perhe-elämän tilanteita kohtaan on molemmissa yhtiöissä myönteinen ja rakentava. Perheen ja työn yhteensovittamista koskevien ohjeistusten selkeyteen on panostettu kehittämisvaiheen aikana, samoin muihin kehittämissuunnitelman tavoitteisiin.
Oomilaiset suosittelevat työpaikkaansa erittäin perheystävällisenä. Kyselyssä väitteen keskiarvo vastauksissa oli asteikolla 1–5 reilusti yli 4.
Henkilöstömäärä Oomi Oy:llä on noin 130 ja Oomi Solarilla 30. Työntekijöitä on eri puolilla Suomea. Kuluttaja- ja yritysasiakkaita Oomilla on Suomessa yhteensä yli 800 000.
______
Onnittelemme Oomia ja Oomi Solaria lämpimästi Perheystävällinen työpaikka -tunnuksen saavuttamisesta!
Väestöliiton Perheystävällinen työpaikka -ohjelman tavoitteena on edistää työn ja muun elämän yhteensovittamisen käytäntöjä työpaikoilla. Perheystävällinen työpaikka -tunnuksen myöntää Väestöliitto ry. Tunnuksen voi saada työnantaja, joka täyttää perheystävällisyyden kriteerit. Tunnus kertoo työnantajan sitoutumisesta perheystävällisyyden toteuttamiseen ja organisaation sosiaalisesta vastuullisuudesta.
Yläkuvassa oikealla Oomi Oy:n toimitusjohtaja Tuomas Oksanen ja vasemmalla Oomi Solar Oy:n toimitusjohtaja Olli Tuomivaara. Alakuvassa Oomin ja Oomi Solarin henkilöstöä.