Väestöpäivä 2026: Hoivaherätys! Kohti maailman parasta perhepolitiikkaa

Väestöpäivä 2026

Miten voimme paremmin tukea lapsiperheitä? Miten työnteko ja läheisten hoiva saadaan mahtumaan samaan arkeen? Keille kuuluu iäkkäiden läheisten hoiva jatkossa? Tuleeko suomalaista sukupolvisopimusta päivittää?

Väestöliiton vuoden 2026 Väestöpäivän aiheena on Hoivaherätys! Kohti maailman parasta perhepolitiikkaa.

Väestöpäivässä puhumme siitä, mikä haastaa työtä ja hoivaa. Miten työnteon ja perhe-elämän sekä erilaisten omais- ja läheishoivatilanteiden yhteensovittaminen voi onnistua ja toteutua? Kuulemme myös näkemyksiä eri alojen työpaikoilta.

Esittelemme lisäksi tutkimustuloksia ja keskustelemme uudesta sukupolvisopimuksesta Suomelle sekä lapsiperheellistymisestä ja sen esteistä.

Tilaisuutta mahdollisuus seurata myös etänä>>

Missä: Väestöliitto, Kalevankatu 16, sisäpiha
Milloin: Tiistai 12.5.2026, klo 9–15.30
Ilmoittautuminen: Webropol-lomake (paikkoja rajoitetusti, ilmoittautuminen 4.5. mennessä)

OHJELMA*

Aamukahvit tarjolla klo 9 alkaen.

Työnteko ja hoivavastuut Klo 9:15

Väestöpäivän avaus, Väestöliiton puheenjohtaja, kansanedustaja (kesk.) Hilkka Kemppi.

Ruuhkavuodet 2 -hankkeen johtaja Anna Kokko Väestöliitosta esittelee näkökulmia työnteon ja iäkkäiden hoivan yhteensovittamiseen.

Väestöntutkimuslaitoksen tutkija Tiia Sorsa kertoo vuoden 2025 perhebarometrikyselyn hoivaan liittyvistä tuloksista, jonka jälkeen kuulemme kokemusasiantuntija Tanja Litmasen ajatuksia työnteosta ja etäomaishoivasta.

Paneelikeskustelu: Hoivaherätys – työpaikkojen tarpeet ja realiteetit? Keskustelemassa PAMin Merja Vihersalo, Kunta- ja hyvinvointialuetyönantajien Anne Kiiski, Kelan Pasi Lankinen ja Työterveyslaitoksen Mervi Ruokolainen. Keskustelua johdattelee Anna Kokko.

Hoiva ja työnteko – Miten järjestyy työpaikalla? Tästä kuulemme DNA:n henkilöstöjohtaja Marko Rissasen ajatuksia. Lisäksi kuulemme lyhyesti monimuotoisista perheistä ja omaishoivasta työelämässä, josta kertoo kehittämispäällikkö Tiina-Emilia Kaunisto Monimuotoiset perheet -verkostosta.


Kevyt lounas ja kahvit. Klo 11:30–12:30

Tutustu Väestöliitto-konserniin ja juttele asiantuntijoiden kanssa!


Uusi sukupolvisopimus. Klo 12:30

Toimitusjohtaja Tiina Ristikari esittelee Väestöliiton uudenlaisen ehdotuksen lapsiperheiden tukemiseksi. Tutkimusjohtaja Anna Rotkirch ja johtava tutkija Venla Berg kertovat ehdotuksen taustalla olevasta tutkimuksesta ja mallinnuksesta.

Paneelikeskustelu: Uusi sukupolvisopimus Suomelle. Keskustelemassa Finnveran pääekonomisti Mauri Kotamäki, Sitran Ratkaisut -toiminnon johtaja Kalle Nieminen, Helsingin yliopiston professori Niku Määttänen, Tiina Ristikari sekä Hilkka Kemppi. Keskustelua johdattelee Jarkko Nissinen Väestöliitosta.

Tauko

Paneelikeskustelu: Lapsiperheellistyminen ja sen esteet. Keskustelemassa työelämän tutkimusmatkailija ja työpsykologi Jaakko Sahimaa, kirjailija ja Valeäiti-blogin tuottaja Hanne Kettunen, sisällöntuottaja ja valmentaja Josefiina Lahtinen sekä yrittäjä ja tuottaja Dora Palmroos. Keskustelua johdattelee Max Heino Väestöliitosta.

Noin klo 15 Väestöliiton puheenjohtaja Hilkka Kemppi ja toimitusjohtaja Tiina Ristikari nostavat maljan keväälle, jonka jälkeen vapaata seurustelua sisäpihalla.

Tilaisuutta voi seurata etänä! Linkki striimiin>>

*Muutokset mahdollisia.

Lämpimästi tervetuloa!


Tapahtuma toteutetaan yhteistyössä Sosiaaliset verkostot, syntyvyys ja hyvinvointi ikääntyvässä Suomessa (NetResilience) -hankkeen kanssa, joka on saanut rahoitusta Suomen Akatemian yhteydessä toimivalta strategisen tutkimuksen neuvostolta (STN).

Työsuojelurahasto on tukenut Ruuhkavuodet 2 -hanketta sekä Perhebarometrin aineistokeräystä.

NetResilience-logo            Työsuojelurahaston logo