Apua koulutettujen maahan muuttaneiden naisten työllistymiseen

Womento-hanke on vuonna 2011 Väestöliitossa aloitettu valtakunnallinen, koulutettujen naisten mentoriverkosto. Sen tehtävänä on tukea naisia ja luoda heille verkostoja sekä syventää suomalaisen työelämän ja tapojen tuntemusta. Hanketoiminta laajenee vuoden 2012 aikana pääkaupunkiseudun lisäksi Turkuun.

Koulutettujen maahanmuuttajataustaisten naisten on usein vaikea löytää koulutustaan vastaavaa työtä. Tämä johtuu siitä, että korkean koulutuksen alat ovat suurelta osin asiantuntijatehtäviä, joissa vaaditaan hyvää kotimaisten kielten taitoa sekä luottamusta työntekijän kykyihin suoriutua vaativista tehtävistä. Maahan muuttaneen koulutetun naisen on vaikeaa todistaa kykyjään vailla oman alan suosittelijoita tai verkostoja.

Womento-hankkeessa vapaaehtoistoiminnan avulla luodaan yhteyksiä maahan muuttaneiden ammattilaisten ja saman ammattialan suomalaisten naisten välille. Verkostojen ja mentoroinnin avulla tuetaan koulutettujen Suomeen muuttaneiden naisten kotoutumista, kielitaitoa ja työllistymistä.

Toimintamallin ydin on vapaaehtoisesti toimiva mentori-aktori –pari. Mentorointi on voimaannuttava prosessi, jossa kokeneempi henkilö (mentori) auttaa kokemattomampaa (aktori) kasvattamaan osaamistaan ja löytämään polkuja, jotka tähtäävät työllistymiseen koulutusta vastaavalle alalle. Hanke parantaa yhteiskunnan valmiuksia ottaa vastaan ulkomailta tulleet osaksi suomalaista työelämää ja arkea sekä tukee maahanmuuttajanaisten osallisuutta.  

Aktori-mentori –työskentelyssä voidaan keskustelujen avulla hahmottaa aktorin tavoitteita ja mentorin verkostojen kautta löytää aktorille esimerkiksi jatko- tai täydennyskoulutus-, harjoittelu- tai työpaikka. Mentori voi myös auttaa aktoria tekemään esimerkiksi ansioluettelon ja mallihakemuksen työnhakua varten.  Tapaamisissa aktori ja mentori voivat keskustella myös suomalaisesta kulttuurista ja työelämän tavoista. Aktori voi kertoa oman maansa kulttuurista ja työelämästä. Näin molemmat oppivat uutta.

Aktori-mentori -pareille järjestetään lyhyt valmennuskoulutus, jossa kerrotaan tarkemmin mentoroinnista ja noin vuoden kestävästä työskentelystä. Womento-hankeessa järjestetään myös yhteisiä tapaamisia ja autetaan mahdollisten ongelmien sattuessa. Toiminta on osallistujille maksutonta.

Womento on julkaissut mentorointioppaan "Naiset mentoroinnilla yhteisiin tavoitteisiin". Oppaassa kuvataan maahan muuttaneiden naisten kotoutumishaasteita sekä hankkeen toiminta-ajatusta, päämääriä ja toimintatapoja. Oppaan voit ladata pdf-muodossa ilmaiseksi täältä.

Voit hakea aktoriksi jos:

• olet Suomeen muuttanut, koulutettu nainen
• osaat suomea sen verran että pystyt keskustelemaan mentorin kanssa
• sinulla ei ole koulutustasi vastaavaa työpaikkaa

Voit hakea mentoriksi jos:

• olet koulutettu, avarakatseinen, pitkään suomalaisessa työelämässä toiminut nainen
• haluat ammatillisesti tukea Suomeen muuttanutta koulutettua naista

 Voit myös täyttää alla olevan yhteydenottolomakkeen:

Hanketta tukee Raha-automaattiyhdistys sekä Suomen kulttuurirahasto. Womenton ensimmäisen vuoden kokeilutoiminnan rahoittajana on ollut Sitran Elinvoima-kehitysohjelma.